現在、各種業界において「アウトソーシング」と呼ばれる業務の外注化が盛んに取り上げられています。ゴルフ業界でもこのアウトソーシングをコース管理部門の全部、または一部に活用する動きが増えてきています。
コース管理をアウトソーシングすると、どのようなメリットが生まれるのか挙げてみましょう。
昨今の人手不足により、人が集まらず、せっかく確保できた人員には負担が重く伸し掛かり、満足な教育も出来ないうちに、離職されてしまうと言った悪循環が見受けられます。
そこで、管理部門の一部アウトソーシングにより、一人に掛かる負担を分散し、一つ一つの仕事をしっかり理解させながら、数少ない人材を育成していく事で、人材不足を解消していくお手伝いをいたします。
また、どうしても人員を確保できない場合には、日々の作業を消化するための完全なアウトソーシングも可能です。
コース管理の全部、または一部をアウトソーシングする事で、ゴルフ場の雇用人数を調整し経費に掛かる人件費を削減します。
当社は労働者派遣事業により、長年ゴルフ場のコース管理作業を手掛けて参りました。そのノウハウを生かし、それぞれのゴルフ場に適した人材を派遣いたします。
労働者派遣事業許可証(派 18-300067)
派遣による作業範囲:グリーン刈り・バンカー均し・フェアウェイ、ラフ、のり面等の刈りこみ(弊社スタッフが指導します)